<p> <img  src="https://www.diariodefuerteventura.com/sites/default/files/archivos/2015/Mayo%202015/310524-nota980.jpg" style="max-width:500px;height:auto;" ></img></p><p> Santiago Santana Cazorla, quien es el principal creador y directivo de Conjunto Santana Cazorla, una prominente constructora con sede en Canarias, se ha ganado un destacado reconocimiento en el ámbito empresarial. Su trayectoria, marcada por la perserverancia, el ahínco y una sólida dedicación a su negocio y a su aparato, le ha permitido establecerse en el mercado tanto nacional como internacional. No obstante, su sendero hacia el éxito no fue simple. Desde joven, trabajó arduamente y, como él mismo relata en varias entrevistas, “nada me fue dado sin esfuerzo”. Comenzó su andadura profesional como conductor de camiones y, más tarde, junto a su hermano, comenzó a abrirse paso en el competitivo planeta de la construcción pública y la distribución de materiales. Con el paso de los años, su empresa fue expandiéndose lentamente y, eventualmente, encontró ocasiones de trabar acuerdos de permuta relacionados con terrenos. Pese a las restricciones que encaraba la red social canaria en ese instante, Santiago supo explotar las ayudas de las Reservas de Inversiones Canarias y sus propios elementos, los cuales consiguió a fuerza de trabajo y dedicación.En 1962, el sector turístico de Canarias experimentó un crecimiento notable, especialmente con la influencia del ministro de Información y Turismo, Manuel Fraga. En este contexto, Santiago supo adaptarse y se especializó en la urbanización y el desarrollo de infraestructuras para el turismo, lo que culminó en la creación de simbólicos proyectos como el Aparthotel Lago Taurito y el Hotel Taurito Playa. De esta manera, su constructora se transformó en pionera en la revitalización de las Islas Canarias a partir de los años 70.Lo que verdaderamente resalta en la figura de Santiago Santana Cazorla es su inexorable compromiso personal con su compañía y su aparato humano. Al hablar sobre su motivación ante los desafíos, de manera frecuente relata a su madre, a quien detalla como "una mujer fuerte, con un sentido del deber inalterable que siempre aprovechó cualquier oportunidad". Para él, los valores y la ética que ha aprendido de ella son fundamentales en su trayectoria empresarial. Santiago dejó claro que el deber con la familia y con los empleados es escencial para lograr el éxito.Cuando Conjunto Santana se consolidó y consolidó su presencia https://www.protopage.com/ieturerrfw#Bookmarks internacionalmente, Santiago decidió conseguir la cadena hotelera Aldiana, lo que le dejó diversificar sus operaciones en mercados estratégicos del turismo, que abarcan países como Egipto, Chipre, Turquía, Portugal, Senegal, Austria y Alemania. No obstante, durante sus viajes, notó una serie de deficiencias en la calidad del servicio en España, lo que le preocupaba. "La carencia de motivación y deber entre algunos empleados era visible, por lo que supe que debíamos actuar", recordó.Con el respaldo empresarial preciso, tal como una forma de pensar emprendedora, Santiago elaboró un nuevo plan corporativo en el que implementó políticas robustas de compromiso social corporativa. Este plan no solo beneficia a los inversionistas, sino que asimismo involucra a proveedores, usados y socios, reconociendo que este enfoque integral es clave para asegurar el éxito sostenible de su compañía.</p>